イトーヨーカ堂の大規模リストラ計画
セブン＆アイ・ホールディングスの子会社であるイトーヨーカ堂が、大規模な人員削減を計画していることが明らかになりました。この計画は、人件費を２４０億円削減し、２５００人規模の人員削減を行うというものです。
リストラ計画の詳細
このリストラ計画は、イトーヨーカ堂の従業員約２万４０００人のうち、約１割を削減するという大規模なものです。この計画は、セブン＆アイグループの経営幹部会議で説明されました。
労使交渉の展望
この人員削減計画については、まだ労働組合に説明されていないため、今後、厳しい労使交渉が予想されます。また、セブン＆アイグループは、そごう・西武の売却後も雇用の確保について労働組合と協議を続けています。
まとめ
イトーヨーカ堂の大規模な人員削減計画は、企業の経営改革の一環として進められています。しかし、その進行には労使間の厳しい交渉が待ち受けています。今後の動向に注目が集まります。
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